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    서류심사

    지원자격/기본소양검증
    • 맞춤법, 상황에 맞는 정확한 어휘, 문장배열 등 글쓰기의 기본이 가장 중요합니다.
    • '~하겠습니다, ~라 생각합니다.' 보다는 '~라 생각하여 ~했습니다'로 작성합니다.
    • 계열사와 직무에 맞는 나의 이야기를 담는 것이 좋습니다.
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    LSIT

    LIFESTYLE  INNOVATORS' TEST
    • 자신의 역량을 충분히 발휘할 수 있도록 긴장을 풀고 Test에 임하는 것이 좋습니다.
    • 거짓응답으로 불이익을 당할 수 있습니다.
    • 전공보다는 창의, 도전, 긍정, 미래 지향에 부합하는 인성을 갖춘 인재를 우선적으로 선발합니다.
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    1차면접

    실무중심 면접
    • 직무 수행과 관련한 지식, 역량을 평가하는 개인 프리젠테이션 면접을 통해 업무
      수행 능력 및 조직문화 적합도를 평가받게 됩니다.
    • 깨끗하고 단정한 복장으로 좋은 첫인상을 남기는 것이 좋습니다.
    • 계열사와 직무에 맞는 나의 이야기를 담는 것이 좋습니다.
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    2차면접

    인성면접(코오롱 임원면접)
    • 코오롱의 핵심가치인 One & Only Way를 실천할 수 있는 인재를 찾는 과정입니다.
    • 자기소개서 중심으로, 주요 경험에 대해 내용을 정리하는게 좋습니다.
    • 솔직하고 긴장을 하더라도 질문을 제대로 이해하지 못할 경우 다시한번 요청하는
      자세가 좋습니다.
    • 임원면접에서 보고싶은 것은 돌발상황을 유연하게 대처하는 지원자의 모습입니다.
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    신체검사

    • 면접 전형에서 합격하신 분에 한해 지정된 기관에서 건강 검진을 실시합니다.
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    최종합격

    • 합격자 발표는 최종 합격자에게 개별적으로 안내됩니다.
    • 진정한 코오롱인이 되신 것을 축하합니다. 당신의 꿈이 코오롱의 미래입니다.
    • 코오롱의 신입사원은 체계적인 육성시스템을 통해 단기간 내 실무에 투입되어
      전문가로 성장합니다.

* 계열사 마다 절차가 다를 수 있습니다.